B Corp, un'etichetta internazionale esigente per un modello economico più sostenibile
B Corp (Benefit Corporation) è un'etichetta internazionale lanciata dall'ONG B Lab per accelerare il movimento verso un'economia più inclusiva, equa e rigenerativa, aiutando le aziende a diventare agenti di cambiamento. Con +5.000 aziende in +80 Paesi, B Corp valuta l'impatto sociale e ambientale delle aziende al fine di attribuire loro un punteggio e identificare aree di miglioramento.
Un processo avviato nel 2020
un file che include più di 300 criteri
Riconosciuta come una delle etichette sociali e ambientali più esigenti, la valutazione tiene conto di 5 pilastri: ambiente, dipendenti, governance, clienti e comunità. Il nostro obiettivo negli ultimi anni è stato quello di dimostrare che siamo all'altezza di standard elevati di comprovate prestazioni sociali e ambientali, responsabilità e trasparenza.
B Corp, un impegno e una bussola che ci guida verso il "sempre meglio".
Più che un voto e più che un orgoglio, il percorso B Corp intrapreso due anni fa rappresenta un passo avanti verso un turismo più responsabile. L'etichetta è per noi un punto di riferimento di standard elevati, che ci aiuta a prendere le decisioni migliori. La valutazione ci ha insegnato molto e ci ha reso consapevoli dei punti da migliorare per contribuire, a nostro modo, a un mondo più sostenibile.
90.2 punti
Per ottenere la certificazione è richiesto un minimo di 80 punti.
"90,2 Punti è una vera ricompensa per gli impegni che abbiamo preso fin dalla nascita dell'azienda. È un punteggio che puntiamo ad aumentare in tutti gli ambiti. Siamo su un percorso iniziato 30 anni fa e che deve accelerare nei prossimi mesi."
Emmanuel, co-fondatore di HomeExchange
Una ricompensa
per il lavoro del team di HomeExchange, coinvolto nel processo da 30 anni
L'economia circolare, di cui HomeExchange fa parte, promette un modello di sviluppo che riduce l'impatto ambientale e riduce lo sfruttamento delle risorse naturali. Il nostro obiettivo in HomeExchange è continuare a democratizzare questa pratica basata sulla condivisione delle risorse e convincere quante più persone possibile del suo valore, insieme alla nostra passione continua per i viaggi locali, più lenti e il ritorno a vacanze più sostenibili.
Che cosa viene dopo?
Continuare con i nostri punti di forza e lavorare ancora e ancora sulle nostre aree di miglioramento è ciò che ci impegniamo a fare. Tutti i team di HomeExchange lavorano quotidianamente all'implementazione della nostra strategia CSR, che si basa sui seguenti tre pilastri dell'impegno.
#1
Ridurre l'impronta di carbonio del turismo
Il cambiamento climatico è la più grande sfida ambientale dei nostri giorni. La nostra azienda vuole ridurre le emissioni di CO2 dei suoi viaggi proponendo soggiorni più lunghi, distanze più ravvicinate e meno consumismo nel nostro approccio alle vacanze. Come azienda, stiamo lavorando a una strategia a basse emissioni di carbonio fino al 2025. “Il turismo ha bisogno di reinventarsi e crediamo che HomeExchange abbia un ruolo cruciale da svolgere nell'offrire una valida alternativa alle tradizionali sistemazioni di viaggio a beneficio di un turismo più circolare e umano."Charles-Edouard Girard, co-fondatore di HomeExchange
#2
Migliorare l'impatto sulle comunità locali
L'onere del turismo sulle comunità locali può essere molto negativo quando l'intensità del flusso non è adattata alla capacità dell'ecosistema locale. Riteniamo che il modello di scambio di casa affronti questo problema e ci impegniamo a ottimizzarlo.
#3
Promuovere l'accessibilità e l'inclusione del turismo
Crediamo che tutti dovrebbero poter prendere una boccata d'aria fresca e andare in vacanza almeno una volta all'anno con le persone che amano. È un bene per le persone che viaggiano, ed è un bene per il mondo, perché viaggiare favorisce una maggiore comprensione tra gli esseri umani. Ci impegniamo a sviluppare un modo di viaggiare accessibile a tutti, indipendentemente dal reddito, dalla cultura o dalle capacità fisiche. Come azienda, ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro sano ed equo.
